Artiklen er sponsoreret.

Er du en af de mange ejerledere i det den danske erhvervsbranche, der også kæmper med at navigere i at være både din og andres chef? For hvordan er man både investeret i at udføre et godt stykke arbejde og så holde sig selv i hanke, og være sin egen kritiker? Det er bestemt ikke nem kost, men måske kan du blive lidt klogere på, hvad du kan gøre i denne artikel.

Find et lokalt netværk

Når du er den øverste i et firma, er det svært at sparre med nogen, der står i samme situation som dig selv. Derfor kan det være en rigtig god idé at opsøge andre selvstændige, der må ture med at være deres egen chef. Vil du gerne finde et sådant netværk, så læs mere her, hvor du bl.a. kan blive klogere på, hvilket netværk for ejerledere i Næstved, der findes!

Det er ikke kun sparring, der er en god idé. Du bør også huske på din familie. Hvor meget tid af dagen går til dem, du har allerkærest? Hvis du ikke er tilfreds med, hvor meget du er hjemme hos dem, så er du en dårlig chef for dig selv. Det er nemlig rigtig vigtigt, at chefen har det godt, for alle afhænger af, at de er ved godt mod. Det er en leder ikke, hvis de ikke bruger nok tid med deres familie.

Skab et godt bånd til dine medarbejdere

Måske er det et mindre firma, du er ejerleder af, og det betyder også, at det ikke er helt uopnåeligt at skabe dig et bedre forhold til dine medarbejdere. Det kan fx være ved at arrangere fællesture ud at spille golf, spise en god middag eller noget helt tredje. Brug tiden på at komme bedre ind på hinanden, og hvordan de hver især er uden for arbejdet!