Region Sjælland har et stående udvalg som sætter fokus på medarbejderne; Arbejdsmiljø og rekruttering.

Skrevet af John Wennerwald, Regions- og byrådsmedlem for Socialdemokratiet

Tankegangen i Region Sjælland er, at hvis der skabes et godt arbejdsmiljø, så får vi tilfredse medarbejdere, som har lyst til at arbejde. 

I 2011 blev Moderniseringsstyrelsen oprettet med den særlige opgave; at frigøre de betydelige ressourcer, der ligger i moderniseringen af de offentlige overenskomster. Sagt med andre ord, at de offentlige medarbejdere skulle arbejde mere for de samme penge.

Moderniseringsstyrelsen under Finansministeriet har også fokus på medarbejderne i det offentlige. Her er opfattelsen en anden, nemlig at fokusering, måltal og effektivisering er nøgleord for at få medarbejderne til at yde mere.

Den forældede styrings-grundtanke skal nytænkes, hvis Moderniseringsstyrelsen fortsat skal eksistere, og de offentlige ansatte fortsat skal gå tilfredse på arbejde.