Børnene er Danmarks guld og afgørende for vores fremtid i Næstved!
Derfor er det vigtigt, at vi giver dem den bedste start på livet og her er det dig vi mangler. Du vil gøre det let for forældrene at træffe det bedste og måske det vigtigste valg for deres barn – nemlig at vælge dig som dagplejer.Vi leder efter dagplejere

• som vil gøre en forskel, der gør en forskel
• som sammen med din familie vil åbne jeres hjem for 4 børn i alderen fra 0 – 3 år samt for deres forældre
• som vil være en betydningsfuld voksen i børnenes liv
• som er robuste og står godt i sine egne sko

Vi kan tilbyde

• en arbejdsplads med gode normer og værdier som bygger på tillid, respekt, ansvarlighed, dialog og godt arbejdsfællesskab
• en arbejdsuge, hvor du står til rådighed i op til 48 timer. Du får samtidig 7 ekstra afspadseringsdage om året som kompensation for den lange arbejdstid
• flere fordele ved at arbejde i eget hjem:
  • et af dem er et skattefradrag på 60 % udover de personlige fradrag som du ellers har. Dette giver en relativ høj udbetaling efter skat
  • ingen udgifter til transport eller transporttid til og fra arbejde, da du arbejder i eget hjem
  • frihed til selv at planlægge din egen hverdag
  • fælles børneaktiviteter med din kollegaer
• relevante kurser samt interne uddannelser, som er med til at udvikle dig som menneske og fagperson
• en normeringsgaranti på fire børn

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem KL og FOA.

Tiltrædelse hurtigst muligt. 

Arbejdstid pr. uge 48 timer pr. uge.

Vil du vide mere
Hvis du har lyst til at vide mere om jobbet som dagplejer, kan du finde yderligere information på www.dagplejen-naestved.dk. eller kontakte fællestillidsrepræsentant Helle Andersen på telefon 4050 3983 eller souschef af Dagplejen Stine Madsen på 5588 7072.

Ansøgningsfrist tirsdag den 31. august 2021.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Næstved Kommune har pr. 1. januar 2020 indført røgfri arbejdsdag.