Artiklen er sponsoreret.

En arbejdsplads er ofte et sted, hvor man tilbringer en god del af sin tid. Man kommer der faktisk næsten dagligt. Det betyder blandt andet, at det er vigtigt, at man har det godt på sin arbejdsplads. Driver du en virksomhed eller er du ansat på en arbejdsplads, så kender du til vigtigheden af trivsel på arbejdspladsen. Der er flere gode ting, du kan iværksætte for at øge trivslen på arbejdspladsen og understøtte dine medarbejdere eller kollegaers tilfredshed. Denne artikel giver dig 3 gode ideer.

Indfør en massageordning

Hvis du vil indføre noget på arbejdspladsen, som er særligt godt for kroppen og derfor også kan påvirke medarbejdernes glæde positivt, kan du med fordel overveje en massageordning. Ligesom at man privat kan anvende massage i Næstved, hvis man er bosat i området, kan man også indføre firmamassage.

Firmamassage fungerer ved, at virksomheden kontakter en massageklinik, som stiller tider til rådighed for virksomhedens medarbejdere. Du kan overveje, om det skal fungere sådan, at virksomheden betaler for, at medarbejderne kan få massage, eller om medarbejderne selv skal betale – i det tilfælde kan de betale af deres bruttoløn, så de opnår en fin besparelse. Det er også muligt, at betalingen bliver delt mellem virksomhed og medarbejder.

Mums – forkæl med kantine

Et andet initiativ, som kan give glade medarbejdere, er en lækker kantineordning. Ved at indføre en sprød frokostordning sikrer du, at dine medarbejdere får et godt måltid og en velfortjent pause. Samtidig er det også godt for det sociale samvær, fordi det oftest er sådan, at medarbejderne går op i grupper og nyder frokosten.

Det kan i mange tilfælde gøre medarbejdere mere positivt stemte over for arbejdsdagen, hvis de kan se frem til en lækker frokost i en god kantine. Det er selvfølgelig også vigtigt, at det der bliver serveret i kantinen faktisk er lækkert – ellers kan det hurtigt gå tilbage med positiviteten.

Medarbejderarrangementer

Du kan også vælge at indføre noget, som ikke finder sted på selve arbejdsdagen, men som kan påvirke arbejdsdagen positivt, fordi medarbejderne kommer hinanden mere ved. Medarbejderarrangementer og teambuilding er gode, fordi de ryster medarbejderne sammen og kan være med til at styrke de kollegiale bånd.

Der findes et væld af forskellige typer af arrangementer, så det er bare at gå i gang med at undersøge, hvad der kunne være sjovt. Du kan med fordel høre dine kollegaer ad, hvad de har lyst til.